基本入場券：
大學畢業，如只有社會大學人生經歷學位，就增加語文能力學習兩文三語。
物以類聚：
從中學至大學與成績優異或家境富裕的同學建立深厚友情。他們是您的生命的扶手。
交道：
每早必須跟共事者（上級和下級）微笑點頭說早安，很多人都會少看了這關鍵特別是黃皮膚人（雖說是禮儀之邦），外國人不管多不喜歡也會碰面點頭或主動打招呼，一句問好在職場上可給您特別的幫助。
項目：
在大企業才可看到大案子。
是非：
說是非者便是是非人，管您只是覆述聽回來的是非您已經是在無影無蹤地成為共犯者。說是非對上位半點幫助也沒有，只有百害。
嘴巴：
除了在工作上需要說話動嘴巴，工作時少說話多做事。
公司：
如對公司有不滿，您可以選擇繼續上班工作或離職轉工作，公司的門是開著讓您隨時離開，抱怨不會令現况改變只會浪費時間。
印象:
給同事和老闆主管一個正面印象, 在公司不要跟人透露或分享您在私人活動上酒醉,唱歌，上了夜店,或是酒店。縱使您只有唯一次經歷,但以後您請假或身體不適公司同事或老闆馬上會自然把您喝酒畫面浮現出來。這是主觀印象，是需很長時間才能磨滅。
話題：
在職場與同事話題集中於工作上，避免分享私人家庭事。因為私人事不會讓您在職位上有幫助，除非您分享的事可以為您加分。
鎖碎：
您只處理鎖碎工作真正原因是上級對您沒信任及能力不足。沒有公司會想花錢找一個每天只處理公司鎖碎工作的員工。所以請用心及動腦袋把手上鎖碎事做好爭取上級100分安心，給與您重要工作。
衣服：
穿合適的上班服，配合公司文化，不要太特出和太性感。
病毒：
對待負面思想和流言蜚語的同事要像對流感病毒一樣，走遠去不好接近。不要挑戰自己的抵抗力。
說話：
在辦公室內說話少點總比多有益處。說話由您的嘴巴出來就是屬於您的，縱使只是轉述別人的話。小心。
週一：
在週一請病假會在上級心中大打折扣，不管是真病或是假病。
標準：
用公司角度，成功標準只有一個別無他選，就是公司“獲利和成長“。所以您每天工作目標是怎樣可以用最少資源令公司賺最多的錢。不管是那一個職位。如果您真體會您的工作目標，就會非常清晰不存疑問，但要留意是公司獲利不是為了您的工作方便以獲利。所以要成就公司的準則，依據遊戲的守則，不然管你說自己足球腳法多好，原來是在籃球比賽中。
基礎：
在每一公司把工作範圍以內及以外所有工作細節一一記下及學習。
財富：
職場新鮮人想在工作上簡易累積財富，把每年年終花紅累積，之後盡早買房子。千萬不要把錢花在消費品或享樂上。地球上人口必會越來越多，理想的居住地只會越來越少
身份：
跟上司和老闆對抗除非您已經找到新工作或沒有金錢困擾，在公司只有拿錢出來的老闆沒有人是不能代替的，管您是高級管理人員。
回應：
不要輕易馬上確實地答應同事或老闆所需的要求，但也不可即時拒絕對方。定一個考慮及評估的時間，要表示會配合但要考慮。
問題：
企業公司願意出錢聘請您，上班工作目的是解決和減少企業公司問題，所以在您想詢問問題前請先準備三個可以解決問題的方案建議。如果您期望公司有日完全把所有問題解開，這也是代表您的存在價值也變少了。
地點：
企業公司是現實殘酷地方只有業績營利，沒有企業是遊樂園（迪士尼也是）。
成績：
成績好與壞都是昨天的事，今日把昨天的好成績和掌聲忘掉,因為您的上司也會忘記及重新給您設定業績目標。
職稱：
不要把自己困在職稱工作範圍內，吃虧點做多範圍以外的工作。願意接受上級指令。
轉職：
轉職只有兩個原因，“升級及加薪資“。如果沒符合中一原因，請留守現有工作，在現有職場爭取。
團體：
只要公司有超過二人以上共事（除老闆外），就代表要有合作分擔工作上所需，也同時代表會出現多於一個意見，每人只堅持己見像三頭馬各走各方向拉一車，只會把車分離以不會向前進，公司不往前對所有領薪者半點好處也沒有。
開會：
開會目的是藉溝通達成協商共同把馬車往前推（公司營運）。
心態：
抱怨會像石頭壓在腳踝，放下抱怨會令腳步跑得更快。如果抱怨就可令上級欣賞您升官，這樣全公司人也是經理總裁。
發問：
老闆因為有解決不到事，所以願意從口袋拿錢付給您薪資聘用您。您拿薪資是來解決公司的問題，不是增加上級或老闆的問題。所以在您問為什麼時，請看清楚發薪資給您的目的。
目標：
長期目標清楚簡單定好，不要太沉迷思想。集中精神用最快速度完成當天的工作。
吃虧：
一人身兼多項工作，在35歲前只需問上班時間不要問下班。
遲到：
不需多註明上班遲到的害處，不要上班遲到半點借口原因也沒有。超時下班不是可以不準時上班的理由，您心中的延遲上公司原因和準則一定和老闆上司不一樣。
自我感覺：
永遠只做公司理念和營利標準的工作，縱使您工作多忙但不是公司的標準也沒有幫助，不要給自我感覺受騙。
人脈：
不管您的專長在那一方面，打關係是最關鍵一步，因為我們所有事都需有人參與，除非您可確保您一生只需對著沒血沒肉的物件共事。
聯系：
千萬不要把一起共事者加入您的朋友社群網絡，把公司門以外和個人生活圈分開。當您離職後以往的共事者才轉變身份。
同事：
朋友與同事之分別在於不會有年終花紅高低之分，不會有裁員之選，不會有升官權力之別。所以在內心裡不要把同事當作朋友知己，嘴巴說說無妨。
情緒：
職場不是一個可以容許個人表達情緒的地方，把自我情緒留待下班後才表達。
感情：
在35歲前千萬不要有婚姻生活，更不可有新生命誕生。更不要在辦公室內談戀愛。
學歷 :
證書學歷只是一張工作證，不要沉迷書本上的理論，因為公司只會著眼於3方面，1)成績、2)速度、3)精確。
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